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BMW、従業員の高齢化で新たな労働モデル

高級車大手BMWが、近い将来の従業員の高齢化に対応するため、ニーダーバイエルン地方のディンゴールフィンク工場で平均年齢47歳を想定した労働環境プロジェクトを試行している。同社のハラルト・クリューガー人事担当取締役の話として、28日付経済紙ハンデルスブラットが報じた。 同取締役によると、国内重要拠点の

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