大手百貨店チェーンのカールシュタットは16日、2014年末までに2,000人を整理すると発表した。効率化プログラムの一環で、削減規模は全従業員の8.2％に上る。 整理は早期退職や契約社員の期間延長を行わないことで実施する計画。ユーロ圏債務危機などで景気の不透明感が増す中、組織構造の改革と販売プロセス