スウィンソン雇用関係・消費者・郵政事業担当次官は18日、大規模な人員整理に先立つ90日間の協議期間を45日間に短縮する方針を明らかにした。企業のリストラの迅速化を促し、国際競争力を高めるのが狙い。 新ルールは来年４月に導入される。現在、雇用主は100人以上の人員整理を行う前に、90日間以上の労使協議