欧州連合（ＥＵ）の「一般データ保護規則」（ＧＤＰＲ）が、労働組合による個人情報へのアクセスを妨げる口実に利用されている――。欧州労働組合連合（ＥＴＵＣ）の調査でこうした実態が浮かび上がった。 それによると、労組が賃上げや待遇改善を求めて労働者を結集するためには、まず従業員の連絡先を知る必要がある。し