アディダス、多様性促進に向け個人情報共有
ドイツのスポーツ用品大手アディダスは、従業員の多様性を広げるため、任意で民族や性自認などの情報共有を求める方針だ。人事部門を率いるアマンダ・ラージクマール氏の話を元に、フィナンシャル・タイムズが8日伝えた。
同氏は、あくまで任意参加のプロジェクトであることを強調。民族や国籍、性自認、性的指向などの情
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