英国のＺ世代の労働者は、ワークライフバランスを優先し、給料はそれほど高くなくてもストレスの少ない仕事を探す傾向にあるようだ。求人検索サイトのアズーナ（Adzuna）のデータを元に、ブルームバーグが伝えた。 それによると、総務や営業、マーケティングといった、柔軟性がありストレスが少ないと考えられている