海外駐在員は、マネジメントのスキルギャップや思い通りにならない現地組織、帯同家族のトラブルなど、日本の本社からは見えない問題に直面し、自らの判断で解決する必要がある。また、仕事と家庭など上手くバランスを取りながら、日本本社と現地組織の間で板挟みの環境で誰にも相談できず、時に大きな決断を迫られることも