ＶＵＣＡ時代と言われて久しいが、パンデミックや戦争など予測不能な出来事が相次ぎ、その傾向はさらに加速している。過去の事例を踏まえて導き出す表面的な解の探求だけでは、本質的な課題解決は難しい。経営においても、有形資産から人材という無形資産重視へ移行しており、経営陣は、人材戦略に対して明確な意志と意識を